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7. Hält der Generationenvertrag? Soziale Sicherung im Alter 7.1. Der Generationenvertrag und die Prinzipien der sozialen Sicherung Die demographische Entwicklung ist in Deutschland vor allem durch zwei Dinge gekennzeichnet. Erstens wird die Bevölkerungszahl abnehmen und zweitens wird diese altern, was zu einer erheblichen Verschiebung der Alterstruktur führen wird. Diese Dinge haben dazu geführt, dass die Frage, ob der Generationenvertrag fortbestehen kann, heftig diskutiert wird. Der
Generationenvertrag kann durch zwei Interpretationsmuster gedeutet werden.
Den Generationsvertrag traditioneller Prägung und den modernen
Generationsvertrag.
Durch die zwischen 1750 bis 1880 aufkommende Industrialisierung begannen sich die Großfamilien immer mehr aufzulösen. Diese Entwicklung war auch eine Folge der Landflucht. Dadurch wurde sozialstaatliche, kollektive Alterssicherungen immer wichtiger und setzten sich auch immer mehr durch. Bei diesem Finanzzierungsprinzip werden die Leistungen jeder Periode aus den laufenden Steuereinnahmen der selben Periode finanziert. Das bedeutet, dass die momentanen Pensionisten von den momentanen Beitragszahlern versorgt werden. 7.2. Das Versicherungsprinzip Eine Versicherung lässt sich im allgemeinen als ein meist freiwilliger Zusammenschluss von Personen oder Firmen beschreiben, die von einer gleichgerichteten Gefahr bedroht werden (Unfall, Krankheit, usw. ). Das Ziel eines solchen Zusammenschlusses ist, dass der Einzelne die Gefahr nicht mehr alleine tragen muss. Durch die von den Versicherten gezahlten Prämien, hat jeder den Anspruch auf einen finanziellen Ausgleich der Folgen.
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